Gestion et maîtrise des risques

Des métiers stratégiques et non routiniers

En tant qu’auditeur interne, contrôleur interne, expert en conformité ou juriste d’entreprise, vous allez contribuer à notre stabilité et notre performance.

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Un large panel de missions

Nous maîtrisons toute la chaîne des risques assurantiels et, grâce à notre diversification, nous répondons avec précision aux enjeux de l’assurance d’aujourd’hui et de demain. Cela vous offrira ainsi un large panel de missions.

Notre maîtrise du risque est, en effet, portée par différents métiers qui apportent aux organes de gouvernance du Groupe (Conseil d’administration, Comité exécutif…) une assurance raisonnable sur la pertinence et la performance des dispositifs de contrôle interne, ainsi que des systèmes de gestion des risques et de gouvernance.

Les juristes d’entreprise, par exemple, apportent leur expertise juridique de conseil et d'étude, assurent une veille permanente afin de sécuriser les intérêts des différentes entités du Groupe et la conformité juridique de leurs activités.

Retrouvez les métiers de l’audit et de la conformité

En savoir plus sur le métier de juriste d’entreprise

 

Vos compétences clés

Pour réussir dans la gestion et la maîtrise des risques, vous allez concilier sens de l’analyse et du collectif.

La capacité à analyser des données complexes, l’évaluation des probabilités et l’anticipation sont centrales dans les métiers de la gestion et de la maîtrise des risques. C’est pourquoi la rigueur et l’organisation sont clés pour suivre les évolutions réglementaires, monitorer les indicateurs de performance et superviser les plans de mitigation des risques.

Autre pilier, votre capacité à communiquer efficacement, à fédérer autour des enjeux de sécurité et à challenger les équipes pour faire émerger les meilleures solutions sera la clé de votre succès. Activité transverse, la gestion et la maîtrise des risques vous amènera à collaborer avec une multitude d’équipes : depuis les départements financiers, aux équipes juridiques, en passant par l’informatique et les ressources humaines….

Slideshow Quote

Trois mots-clés décrivent mon expérience chez Covéa : équipe, stimulant et bienveillance.

Paul

Juriste

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Chez Covéa, nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez être acteur de votre parcours professionnel. Nous voulons créer les opportunités pour vous permettre de vivre une carrière riche et variée. 

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Notre politique RH

Travailler chez Covéa, c’est l’assurance de concilier performance, reconnaissance et bien-être au travail.