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Work-study contracts at Covéa

Alors je m'appelle Sylvain CHANEMOUGAMOURTY, j'ai 22 ans et fut élève ingénieur à l'EFREI Paris.

Je suis alternant cybersécurité et parmi mes missions on peut retrouver le suivi des préconisations de sécurité dans les projets, le cadrage des audits ou encore le projet de sécurisation des développements.

3 mots pour décrire l'accompagnement de ton manager ?
Alors je dirais soucieux parce qu'il veut que j'ai des missions qui correspondent à mon cursus scolaire, sérieux ou encore investi.

Que pensais-tu du domaine de l'assurance avant ?
L'assurance était simplement la personne qui venait chez toi quand tu as un dégât des eaux, la personne que tu appelles quand tu avais un accident de voiture.
En réalité, c'est un domaine très structuré avec un large panel de métiers qui font en sorte que l'on puisse répondre aux besoins du client.

Quel(s) avantage(s) à être alternant au sein de Covéa ?
Alors déjà, y a le café gratuit, ce qui est intéressant. Mais plus sérieusement, il y a surtout l'accompagnement du tuteur qui est là présent et qui veut que nos missions soient en adéquation avec notre cursus.

Raconte-nous un fait marquant de ton année ?
Alors c'était littéralement le deuxième jour où je suis arrivé. Il n'y avait personne dans mon bureau parce que tout le monde était en déplacement et tout d'un coup, l'alarme incendie a commencé à sonner. Je ne savais pas quoi faire vraiment parce que les locaux sont grands. Donc en fait, je me suis perdu et mon manager est apparu comme ça, je ne sais pas d'où il arrivait mais il est arrivé. Du coup, j'ai fait "ok je te suis maintenant, on y va".

The Covéa Group, its brands MAAF, MMA and GMF, and its assistance company Fidélia offer many positions on work-study contracts.

We are open to people from all backgrounds, as well as to various work-study arrangements offered having regard to the diplomas being prepared for. Our work-study contracts are also subject to our company policy of welcoming disabled people.

Develop your skills with the support of your tutor

At the beginning of the 2023 academic year, we have taken on 600 new work-study employees in all the Group’s business sectors: customer relations, IT, accounting and data, finance, actuarial risks, marketing, HR, etc.

A sustainable and certified ambition

Covéa obtained HappyIndex Trainees Alternance certification after a survey conducted among our work-study employees. 92% of respondents recommend the Group for a work-study programme.

Your application will be studied by a recruitment officer with whom, if you are preselected, you will discuss the prerequisites of the position and whether your profile matches the desired skills. You will then meet the operational manager to make sure that the position meets your expectations, and vice versa.

Throughout the period of your contract, you will be supported by a tutor who will guide you throughout your work-study programme. The tutor will not necessarily be your operational manager. He or she may also be a member of your team, dealing with an area of expertise that relates to the position you hold.

As a work-study employee, you will be joining the community of Covéa work-study employees, a space available on the Group’s intranet where each new intake of work-study employees can discuss their respective experiences, develop their network and progress in their knowledge of the Group and its businesses.

Since the launch of this community in 2020, webinars have been regularly organised on a range of subjects, and many publications and networking opportunities are available.

Internships for all levels

We offer many internships adapted to your level of study. These provide an opportunity for you to immerse yourself in one of our various professions and to achieve your professional ambitions within a large insurance company on a human scale.